为深入贯彻落实上级行案防工作要求,持续强化内控合规管理,提升全员风险防范意识,工行镇江丹徒高资支行近期组织开展“案防警示大讲堂-出借账户”专题警示教育学习活动。通过剖析典型案例,强化制度规范的约束效能,切实加强风险防控管理,筑牢金融安全防线。

深剖案例,严明铁律红线。本次警示教育围绕一起员工出借个人他行账户的典型案例展开,该员工因违反“严禁出租、出借个人账户”的禁止性规定,受到行政警告处分并核减绩效收入等严肃处理,针对此案例暴露的深刻教训,向全员发出严正警示:一是严禁用任何形式出借账户,个人账户承载隐私与安全,任何出借行为均等同于将个人信誉与职业生涯置于巨大风险漩涡,极易成为不法活动的帮凶;二是员工必须对名下账户交易活动保持高度警觉,严禁对来源不明、金额异常、频次可疑、时间反常等非本人交易行为视若无睹或心存侥幸。若发现异常,须立即采取管控账户、报告上级行等行动。

学习制度,明晰违规后果。结合《员工违规行为处理规定》及法律法规,该行深入剖析出借账户将面临的毁灭性代价,不仅会遭受严厉的行纪处分,轻则通报批评、警告、扣减绩效、取消评优,重则记过、降级、撤职直至解除合同,导致职业生涯瞬间崩塌,更可能承担沉重的法律追责,如账户涉罪,出借人极可能被认定为共犯或帮助犯,面临公安调查、检察院起诉、法院判刑,家庭安宁尽毁;此外,个人违规还将引致严峻的监管问责,造成银行声誉严重受损,违规者难辞其咎;最终,违规记录将形成终身信用污点,深刻影响行内晋升、行业再就业乃至社会信贷、出行等方方面面,信用破产的枷锁终身难解。

多措并举,构建防控体系。为彻底堵塞漏洞,该行将警示教育常态精准化,将账户合规作为新员工必修课,融入日常合规教育。通过“案防微课堂”、观看教育片、知识测试等形式,每季度至少一次专题学习,确保警钟长鸣、入脑入心。同时压实格长责任,要求其不仅管业务,更要紧盯员工行为与账户安全。通过系统监测与员工访谈排查账户异常,对苗头问题即时谈话、纠偏并上报。该行对触碰红线行为坚持“零容忍”。一经查实,从严从快处理,绝不姑息,处理结果通报示警。

通过此次深刻警示教育,全员对“账户安全无小事,违规出借毁终身”达成高度共识。规范用卡不仅是遵规守纪,更是守护职业生命、家庭幸福与银行稳健的责任担当。下一步,工行镇江丹徒高资支行将持续深化合规文化建设,通过刚性制度约束、柔性文化引领、网格家访合力,久久为功,推动形成“人人敬畏合规、人人主动合规、人人捍卫合规”的生态,将合规意识内化于心、外化于行,为业务高质量发展筑牢坚不可摧的安全屏障。

作者:张羽雪莹

 

标题:工行镇江丹徒高资支行开展风险警示教育筑牢合规经营防线

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