欢迎湖北毕业生入职是一种“多赢”  

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这是一种“双赢”，欢迎湖北毕业生加入工作

背景:近日，绍兴市委、市政府在武汉市开展了大学生招聘活动，并在武汉市86所高校开展了“一校一招”的网上专项活动，在495个家庭单位为大学生开设了7900多个岗位，平均年薪超过9万元。绍兴155所高校也推出了475个岗位762名员工的招聘需求，这些岗位都向湖北毕业生敞开了大门。

肖强认为:“零门槛”落户、“房票”补贴、提供营业场所或房租补贴……通过一系列优惠政策，绍兴正热中于人才。

上面提到的“招聘人才”最初是为来自世界各地的大学毕业生准备的。然而，随着疫情防控形势的不断改善和武汉的“启封”，绍兴特聘武汉高校，向湖北毕业生伸出橄榄枝。这难道不是另一种“为武汉和湖北加油”的方式吗？

对于武汉和湖北的大学毕业生来说，疫情对他们毕业季节和求职季节的影响比其他地区的学生更大。有一个地方可以“善待”他们，欢迎他们“做出伟大的成就”，这无疑有利于安抚他们的心态。去还是不去需要双向选择，但恢复招聘会显然会让他们意识到，从象牙塔到社会的大门已经打开，未来的曙光正在向他们招手。他们有权利、机会和能力去实现更好的自我。

防疫工作不能放松，生产生活要恢复。加强“稳定就业”和实施“扩大就业”是全局性工作，旨在巩固和提高全社会的“造血能力”。只有“自我造血能力”强，我们才能有效抵御各种风险和挑战。在这场流行病之后，大学毕业生和社会工作者将对奉献、坚韧和努力工作有更深的理解。

抗击“流行病”取决于目标的统一，也取决于国家的繁荣和奉献。当许多人含泪默想“加油武汉，加油湖北，加油中国”的时候，我相信他们已经播下了努力工作的种子。

小江的话:大家好，我是小江。国家大事，家庭大事，世界上发生的事情，每天都有新的事情。你评判，我评判，每个人评判，让百花齐放。只要我们尊重客观、理性和正义，就有不同的观点和角度。