文魁：农民工工资争议速裁机制应全面推广

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据媒体报道，2019年以来，浙江省逐步扩大了农民工工资纠纷快速裁决试点工作机制，畅通了农民工维权绿色通道，提高了办案效率，降低了维权成本。

2019年6月，浙江省在“乔峰经验”发源地诸暨市开展了快速审判试点工作。在诸暨市试点的基础上，今年5月，浙江省继续在绍兴市和衢州市扩大快速裁决机制试点范围。试点地区在保障当事人合法权益的前提下，制定了程序性、灵活性的处理规则，推进农民工工资拖欠纠纷简化分类，建立了“快速裁决、快速送达、快速调整、快速审理、快速解决”的快速裁决工作机制。

近年来，拖欠农民工工资的话题几乎没有停止过。一方面，承包人或企业主恶意“拖欠工资”，拒绝支付农民工工资；另一方面，民工们不得不一次又一次地与老赖竞争，以换取辛苦的汗水。从前，发生过跳楼讨薪、堵门讨薪等事件。一个接一个出现。可以说，农民工工资的“怪招”都深深伤害了公众的心灵，也反复暴露了农民工“工资”的艰辛和无奈。

工人是企业和社会财富的创造者，农民工是城市文明的建设者。企业和用人单位有义务全额支付劳动者的工资和劳动收入。近年来，工资拖欠的处理越来越受到自上而下的重视，并且越来越强是一个不争的事实。客观地说，这些努力在维护农民工权益方面起到了很大的作用，但并没有跳出欠薪事后处理的陷阱，也没有从根本上改变欠薪容易发生的土壤。

落实农民工工资纠纷工作机制，建立“快裁、快送、快调、快审、快结”的工作机制，体现了“快”字，凸显了问题的强势，彰显了办案效率。毫无疑问，这是有效解决欠费受理不畅、流程不优化、时限过长、服务不到位等“瓶颈”的好办法。通过创新，不仅突破了拖欠过程中的诸多“肠梗阻”，还支撑起了一把“保护伞”，为农民工维权疏通了绿色通道。

在实行农民工工资纠纷快速裁决工作机制的试点地区，通过缩短办案周期、仲裁与监督无缝衔接、乡镇(街道)有效衔接、多方联合调解等方式，搭建了“即时审理+重新调整+快速解决”的特殊“跑道”，提高了办案效率。据报道，到目前为止，试点地区通过快速裁决机制处理了100%的工资争议案件，超过80%的案件在5天内结案，平均处理时间比法定时限缩短了约90%。这样的“五速”有着“兵贵神速”的神奇功效，值得称赞、鼓掌和全面推广。