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“去,去井边。”11月8日,中国石化集团公司西北油田采油二厂采油一管理区成员吴立即回到单位,立即投入工作。

吴,42岁,是第一采油管理区作业中心主任。他经常说:“我想成为一个有行动的合格党员,为企业做出贡献。”同事们说,他是一个“三星”人才,在他的员工心中实践“最初的心”。

“科技之星”。他是行业技术大师,是创新和效率之星。工作了20多年后,他坚守岗位,致力于研究,克服困难。在“劳动者创新工作室(劳动模范)”平台上,他提出的创新创效项目先后获得西北油田公司改善经营、创新创效16项、中国石油集团公司qc成果2项、实用新型专利证书15项、发明专利证书2项,累计创效2500万元。先后荣获中国石化集团公司“十大模范”、“石油石化行业创新人物”、“年轻岗位操作者”、“新疆维吾尔自治区劳动模范”、“西北油田公司创新效益最佳年轻员工”等称号。

吴登亮:践行“初心”的“三星”达人

“导师之星”。他是一个在“指导和指导”活动中扮演“传递和帮助他人”角色的明星。不是春天一枝独秀,而是春天百花齐放。多年来,在开展“师徒”活动中,凭借他的言行,20多名技师和30多名高级工人成为技师。过去,学徒成为大师,但现在他们都在不同的岗位上发挥作用。

“主角”。他是一名11岁的党员,是实践主题教育的党员中的明星。在今年主题为“不要忘记你们的首创精神,牢记你们的使命”的教育活动中,他充分发挥了党员的带头作用,围绕生产提出了四个富有创新性和实效性的项目。如果实施,预计效果将达到150万元。其中一个“自动监测液位计”目前正在安装并投入试运行。他用自己的行动在工作中实施主题教育活动,用自己的光传递积极的能量,带领身边的人前进。(张兰君)

吴登亮:践行“初心”的“三星”达人


编者:纪爱玲

标题:吴登亮:践行“初心”的“三星”达人

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