热门:【轻松缴费】残疾人就业保障金有何优惠政策？应缴费额发生异议怎么解

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残疾人就业保证金

前期申税小微介绍了残疾人就业保证金(以下简称保证金)之和，今天进入第二课！ 说明保证金的优惠政策、异议解决，一起学习~

上课前回顾

年度保证金申报程序

1

第一步:申报残疾人就业情况

时间: 9月1日至9月30日(节假日、假日除外)

本市辖区内年度安排残疾人就业的用人单位向公司社会保险参保人所在的残疾人就业服务机构申报残疾人就业情况。 (点击相关内容图像显示)

2

第二步:申报缴纳保证金

时间:残疾人就业服务机构审查用人单位残疾人就业情况，集中传播应向税务部门缴费的数额后

使用者可以在上海市电子税务局、etax@sh3在线电子申报公司注册，查询、申报、缴纳保证金。

有关详细信息，请单击下面的链接。

进入今天的课

科普第二课申报科高级

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一、保证金的计算

用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳保证金。 保证金不按年度重复缴纳。 计算公式如下。

①安排残疾人就业比例≧1%

年缴纳额=(1.5%-残疾人员工比率) ×； 征收基数×； 50%

②安排残疾人就业比例

年缴纳额=(1.5%-残疾人员工比率) ×； 征收基数×； 90%

上述计算方法在征收年度保证金后执行三年。

知识点增补

征收基数:用人单位上年度社会保险费缴费基数之和

残疾员工比率=上年度实际安排的残疾员工平均人数/本公司在职员工平均人数

二、应缴费数额的异议解决

本市税务部门根据残疾人就业服务机构和社会保险事业管理中心规定的应缴费数额征收。

如果使用者对缴费有异议，可以申请再核定，具体如下。

异议副本

负责部门

实际安排的残疾人就业人数

向残疾人就业服务机构申请复审

①用人单位在职投保人的员工人数

向社会保险事业管理中心申请复审

②使用者上年度社会保险费缴费基数之和

税务部门按照重新核定的应缴费数额征收。

三、保证金的退还

使用者申报残疾人职工新闻、减免申请延误或者不准确的，应当向残疾人就业服务机构申请退款。 因税务系统解决等原因而错误收到的，使用者向税务部门申请退款。

四、保证金新出台的优惠政策

1 .分期退款(反映在计算公式中)

1

1%≦残疾人就业比例

按规定应缴费额的50%缴纳保证金

2

残疾人就业比例

按规定应缴费金额的90%缴纳保证金

2 .微型企业暂时免除征收

u

在职人数在30人以下的公司暂时免除保证金的征收。

(注:征收年度保证金后3年内)

在下一期，我们将使用小试牛刀，进行申报费用的实际体操学习。 请做好准备。

原标题:“【简单缴费】残疾人就业保证金的折扣政策是什么？ 如果对支付对象金额有异议，怎么解决？ 答案在这里→”

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